Grafika komputerowa jest najpopularniejszą i najszerzej stosowaną dziedziną informatyk.
Celem szkolenia jest poznanie zasad użytkowania graficznych programów komputerowych oraz nabycie umiejętności wykonywania grafiki komputerowej.

Kurs obejmuje 40 godzin (wersja podstawowa) - CorelDraw X4 i Corel PhotoPaint lub 120 godzin (pełna wersja szkoleniowa). Zajęcia odbywają się 2-3 razy w tyg. w godzinach popołudniowych. 

W ofercie firmy również szkolenie na programy Adobe PhotoShop oraz Adobe Ilustrator.

Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie-certyfikat ukończenia kursu.
 
Uczestnicy kursu nauczą się biegle posługiwać programami pakietu Corel X4, zdobędą wiedzę na temat zastosowania elementów grafiki rastrowej oraz wektorowej, będą w stanie samodzielnie przygotowywać ulotki, foldery oraz wykonywać retusz zdjęć.

Ukończenie kursu umożliwia prowadzenie własnej działalności lub pracę w biurze projektowym/agencji reklamowej.

Ramowy program kursu:

1. CorelDRAW X4 – grafika wektorowa
2. Corel PhotoPaint X4 – obróbka grafiki bitmapowej
3. Fotografia cyfrowa - retusz zdjęć.
4. Modele kolorów, wydruki, poligrafia

Wykładowcy:

Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Szkolenie przygotowujące do samodzielnej pracy administracyjno-biurowej z umiejętnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych.

Absolwenci  kursu  będą  posiadali wiedzę  teoretyczną  oraz umiejętności  praktyczne z zakresu prowadzenia spraw pracowniczych, które  umożliwią  im  prawidłową  realizację  obowiązków  kadrowca  zgodnie z wymogami  prawnymi.

Szkolenie "Kadry i płace" obejmuje 72 godziny. Zajęcia odbywają się
2-3 razy w tyg. w godzinach popołudniowych.
Na koniec szkolenia uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu
Pracownik Kadrowo-Płacowy.

Zdobędą  także umiejętność obliczania wynagrodzenia w różnych przypadkach, samodzielnego wykonywania czynności związanych ze  zgłaszaniem  pracownika do  ubezpieczenia oraz wykonywania wszystkich  czynności związanych z miesięcznym rozliczeniem pracownika odręcznie oraz z wykorzystaniem programu komputerowego „Płatnik”.

Ramowy program kursu:

1. Podstawowe wiadomości z prawa pracy

2. Organizacja pracy działu personalnego

3. Kancelaria i archiwum zakładowe

4. Ochrona tajemnicy i innych dóbr firmy

5. Interpersonalne czynniki funkcjonowania biura

6. Podstawowe  zagadnienia z BHP i p/poż.

7. Rozliczenia z ZUS-em (zasiłki i składki)

8. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym

9. Rachuba płac

10. Program komputerowy „Kadry i Płace”

11. Program komputerowy „PŁATNIK ZUS”

Wykładowcy

Wykwalifikowani  trenerzy/wykładowcy, nauczyciele oraz  kadrowcy z zakładów pracy.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Niniejszy kurs obsługi komputera pozwoli  Państwu zrozumieć w jaki sposób bezpiecznie korzystać z programów komputerowych oraz Internetu i wielu „dobrodziejstw”, które ma on do zaoferowania.

Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą efektywnie wykorzystywać komputer w życiu codziennym oraz pracy zawodowej. Uczestnikami mogą być osoby w każdym wieku, które chciałyby poznać zagadnienia związane z obsługą komputera oraz najbardziej popularnych programów użytkowych i Internetu.

Szkolenie obejmuje 32 godziny. Zajęcia odbywają się w godzinach popołudniowych 2 razy w tyg. z możliwością zmian.  Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

Kończąc kurs będziesz umiał samodzielnie

• tworzyć i modyfikować dokumenty i pisma biurowe,
• tworzyć i modyfikować zestawienia i tabele kalkulacyjne,
• znaleźć ważne informacje w Internecie,
• komunikować się prywatnie i służbowo wykorzystując pocztę elektroniczną.

Ramowy program kursu

1. Podstawy obsługi systemu Windows XP.

2. Eksplorator Windows.

3. Microsoft Office 2007 – Microsoft Word 2007 – edytor tekstu.

4. Microsoft Office 2007 – MS Power Point XP – prezentacje multimedialne.

5. Microsoft Office 2007- MS Exel 2007 - arkusz kalkulacyjny.

6. Internet wraz z obsługą poczty elektronicznej.

Wykładowcy
Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem.

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Udział w kursie ma na celu nauczenie słuchaczy teoretycznych i praktycznych podstaw masażu. Wyuczenie posługiwania się technikami masażu, nauczenie łączenia ich w określoną metodyczną całość i stosowania we właściwy sposób w celu uzyskania właściwego efektu końcowego. Dobre opanowanie masażu klasycznego, opanowanie technik i metodyki wykonywania masażu klasycznego stanowi podstawę umiejętności masażysty, pozwala opanować inne sposoby i rodzaje masażu, a w efekcie rozwijać prawidłowo swoje umiejętności.

W krajach UE istnieje duże zapotrzebowanie na masażystów. Również w Polsce możliwości jest wiele: zatrudniają ich prywatne gabinety, gabinety fizjoterapeutyczne, sanatoria, istnieje zapotrzebowanie na zabiegi w domach pacjentów (klientów), w klubach sportowych, salonach kosmetycznych, salonach SPA. Uczestnictwo w kursie daje więc jego uczestnikom szansę na podjęcie pracy w nowym, poszukiwanym zawodzie.

Całe szkolenie trwa 80 godzin i odbywa się w systemie weekendowym.

Na zakończenie kursu, każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie kursu masażu klasycznego.

Temat szkolenia

Kurs masażu klasycznego, izometrycznego, drenażu limfatycznego, masażu relaksacyjnego, energetyzującego i synchronicznego z elementami masażu kosmetycznego z zastosowaniem kosmetyków i olejków aromaterapeutycznych.

 
Ramowy program kursu

Cześć teoretyczna (z elementami prezentacji praktycznych)

Cześć praktyczna

•     Anatomia i fizjologia człowieka
•     Teoria i praktyka masażu klasycznego
•     Zagadnienia praktyczne (metodyka masażu)
•     Podstawy innych form masażu wywodzących się z masażu klasycznego
•     Podstawy kinezyterapii i fizykoterapii

 
Kadra dydaktyczna

Wykwalifikowani  trenerzy/wykładowcy -  lekarze ze specjalizacją z rehabilitacji,  magistrowie rehabilitacji.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

1. Nasze szkolenia organizujemy w oparciu o zatwierdzony przez UDT program (67h)
2. Przygotowujemy pod bezproblemowgo zdania egzaminu-testu wprowadzonego 30 maja 2019 roku przed komisją UDT
3. Egzamin teoretyczny (w formie testu) odbywa się w naszej siedzibie.
4. Egzamin praktyczny odbywa się na naszy wózkach - tych samych, które uczestnik poznaje na kursie.
5. Szkolenia są zarówno dla począkujących, jak i dla tych, którzy muszą przystąpić do egzaminu UDT ze względu na upłwyający termin ważności aktualnych uprawnień.
6. Posiadamy własny Ośrodek Szkolenia operatorów wózków jezdniowych:
   - 3 wózki (2 spalinowe i 1 elektryczny wysokiego składowania)
   - hala z regałami i obciążonymi paletami,
   - plac manewrowy 400 m2 o powierzchni,
   - doświadczeni i ciepliwi instruktorzy.
   
   

UWAGA ZMIANY W EGZAMINIE

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 15 grudnia 2017 r.
od 9 sierpnia 2018, JEDYNYM WAŻNYM EGZAMINEM na wózki jezdniowe (widłowe) jest egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego (UDT).

Zgodnie z najnowszym Rozporządzeniem Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r. aktualna nazwa szkolenia, to: Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem
podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.

Ponadto, dotychczasowe uprawnienia STRACĄ WAŻNOŚĆ zgodnie z harmonogramem zawartym w Rozporządzeniu, najwcześniej na koniec 2019 roku.

Cena szkolenia: 550 zł + 213 zł (egzamin UDT)
Cena kursu doszkalającego (dla posiadaczy uprawnień): 350 + 172 zł (egzamin UDT)
Cena kursu doszkalającego dla tych, którzy uzyskali uprawnienia w Pro Silesia lub Wurex sp. z o.o.: 300 + 172 zł (egzamin UDT)

Cena obejmuje szkolenie z zakresu BEZPIECZNEJ WYMIANY BUTLI LPG:  wydajemy osobne zaświadczenie o ukończeniu tego kursu w jezykach polskim, angielskim i niemieckim (na uprawnieniach z UDT nie ma informacji o butlach oraz o możliwości kierowania również wózkami akumulatorowymi wysokiego składowania.

Istnieje również możliwość zamówienia samych jazd wózkami (kliknij więcej informacji) z instruktorem.

U nas nie ma limitu godzin jazdy, to znaczy, że każdy uczestnik jeździ tak długo, aż się nauczy.

Kurs na wózki w firmie Pro Silesia, to:

• uprawnienia wymiany bulti LPG w cenie kursu wraz z tłumaczeniami w językach angielskim i niemieckim,
• brak limitu godzin jazdy wózkiem,
• własna baza szkoleniowa i 3 wózki widłowe,
• praktyki również na wózku elektrycznym wysokiego składowania,
• kompletne i przejrzyste materiały szkoleniowe,
• przykładowe pytania na egzamin,
• cierpliwi instruktorzy praktyki i interesujące zajęcia teoretyczne,
• elastyczne terminy szkolenia i indywidualne rozwiązania,
• organizacja egzaminu UDT
• egzamin na naszym sprzęcie (wysoka zdawalność),
• możliwość płatności ratalnej,
• stabilna opolska firma, zatrudniamy i płacimy podatki
• bezpieczne dane osobowe kursantów (zgodne z RODO).

Zapisy i kontakt: 77 54 17 250, biuro@pro-silesia.pl lub  formularz zgłoszeniowy

Kurs na spawacza MAG ma na celu przygotowanie do pracy w zawodzie spawacza i wykonywania spoin pachwinowych blach i rur.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma:

• Książeczkę Spawacza według normy EN 287-1 wystawioną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach (z odpowiednimi wpisami dotyczącymi metod spawania oraz zakresem uprawnień)
• Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza (certyfikat).
• Zaświadczenie ukończenia kursu na druku Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.).

Uzyskane uprawnienia dają kwalifikacje Europejskiego Spawacza Ręcznego w tej metodzie.

Dysponujemy profesjonalną spawalnią w naszym Ośrodku Szkoleniowym w Namysłowie, atestowana przez Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr 342/2015.

Szkolenie kończy się egzaminem (IS-P/T-FW-1-135 wg wytycznych IS Nr W-07/IS-17.) złożonym przed komisją zewnętrzną, w skład której wchodzi wykładowca na kursie, jednocześnie egzaminator Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (licencja L-73/2016).

• 25 godzin zajęć teoretycznych
• 120 godzin zajęć praktycznych.

Pracownie

Teoria – sala dydaktyczna na 30 miejsc z pełnym wyposażeniem dydaktycznym (plansze, próbki spawane, filmy, foliogramy, rzutnik, komputer, DVD, magnetowid)

Praktyka – stanowiska spawalnicze wyposażone w sprzęt (spawarki, wentylacja) renomowanych firm.

Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia:

• ukończone 18 lat
• wykształcenie co najmniej podstawowe
• zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy, stwierdzające przydatność do pracy w zawodzie spawacza

Program kursu

Szkolenie odbywa się na podstawie Wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-17.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Marek Roemer

Pro Silesia sp. z o.o. Oddział Namysłów

tel. 77 54-17-258   lub 602 537-376

e-mail: namyslow@pro-silesia.pl

Kurs na spawacza TIG ma na celu przygotowanie do pracy w zawodzie spawacza i wykonywania spoin pachwinowych blach i rur.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma:

• Książeczkę Spawacza według normy EN 287-1 wystawioną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach (z odpowiednimi wpisami dotyczącymi metod spawania oraz zakresem uprawnień)
• Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza (certyfikat).
• Zaświadczenie ukończenia kursu na druku Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.).

Uzyskane uprawnienia dają kwalifikacje Europejskiego Spawacza Ręcznego w tej metodzie.

Dysponujemy profesjonalną spawalnią w naszym Ośrodku Szkoleniowym w Namysłowie, atestowana przez Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr 342/2015.

Szkolenie kończy się egzaminem (IS-P/T-FW-1-141 wg Wytycznych IS Nr W-07/IS-17.) złożonym przed komisją zewnętrzną, w skład której wchodzi wykładowca na kursie, jednocześnie egzaminator Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (licencja L-73/2016).

• 23 godzin zajęć teoretycznych
• 80 godzin zajęć praktycznych.

Pracownie

Teoria – sala dydaktyczna na 30 miejsc z pełnym wyposażeniem dydaktycznym (plansze, próbki spawane, filmy, foliogramy, rzutnik, komputer, DVD, magnetowid)

Praktyka – stanowiska spawalnicze wyposażone w sprzęt (spawarki, wentylacja) renomowanych firm.

Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia:

• ukończone 18 lat
• wykształcenie co najmniej podstawowe
• zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy, stwierdzające przydatność do pracy w zawodzie spawacza

Program kursu

Szkolenie odbywa się na podstawie Wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-17.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Marek Roemer

Pro Silesia sp. z o.o. Oddział Namysłów

tel. 77 54-17-258   lub 602 537-376

e-mail: namyslow@pro-silesia.pl

Cel szkolenia jest:

- Aktywizacja zawodowa z nastawieniem na nabycie umiejętności założenia, prowadzenia i utrzymania własnej działalności gospodarczej.

- Praktyczna umiejętność samodzielnego korzystania ze środków na rozpoczęcie i rozwój działalności oraz z programów pomocowych.

- Umiejętność sporządzania  biznes planu.

Szkolenie trwa 30 godzin, 5 spotkań po 6 godzin dydaktycznych.

Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

 

Ramowy program kursu

Propozycja programu:

- Motywy aktywności zawodowej i podejmowania działalności gospodarczej

- Analiza potrzeb – realizacja planów zawodowych i tworzenie pomysłów na działalność

- Zasady prowadzenia działalności gospodarczej

- Rozliczenia finansowo – podatkowe

- Podstawowe zasady prawa pracy

- Umowy cywilno – prawne

- Biznes plan – elementy

- Zasady sporządzania kalkulacji

- Ochrona prawna konkurencji i konsumenta

- Internet i firma

- Marketing, promocja, reklama

- Zasady pozyskiwania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej (REGULAMIN)

- Opracowanie wniosku o przyznanie środków z Funduszu Pracy dla osoby bezrobotnej na  rozpoczęcie działalności gospodarczej

 

 
Wykładowcy

Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Oferowane szkolenie z zakresu księgowości komputerowej jest dobrym fundamentem do bardziej zaawansowanych działań w dziedzinie księgowości komputerowej. Umożliwia zdobycie podstawowej wiedzy niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania podmiotu gospodarczego.

Celem kursu jest przygotowanie do wykonywania zawodu księgowego z umiejętnością obsługi komputerowych programów finansowo – księgowo – podatkowych oraz nabycie umiejętności posługiwania się komputerem oraz obsługi komputerowej księgi podatkowej, programu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.

Szkolenie trwa około 3 miesięcy, 27 spotkań po 4 - 4,5 godz.

Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym.  Szkolenie umożliwia zdobycie umiejętności z zakresu księgowości potwierdzone zaświadczeniem na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Teoria przekazywana jest w formie wykładu. Wszystkim zagadnieniom teoretycznym dedykowane są ćwiczenia, zawierające elementy problemowe oraz wykorzystujące umiejętności nabyte podczas poznawania i rozwiązywania wcześniejszych zagadnień.

Podczas praktycznych zajęć komputerowych każdy uczestnik pracuje na wysokiej klasy komputerze PC. Prezentacja materiału przez prowadzącego odbywa się przy pomocy rzutnika multimedialnego.

Uczestnicy po zapoznaniu się z możliwościami kolejnych funkcji programu wykonują przykładowe ćwiczenie problemowe. Ćwiczenia są odpowiednikami dokumentów wykorzystywanych w różnych dziedzinach.

Wykładowcy

Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia szkoleń księgowych.

Program szkolenia

1. Podstawy rachunkowości 

2. Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów

3. Rozliczenia z ZUS-em

4. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym

5. Rachuba płac

6. Komputerowy program finansowo-księgowy - „Finanse i Księgowość” – SYMFONIA

7. Komputerowe programy księgowo-podatkowe - „Mała Księgowość” - SYMFONIA

8. Program komputerowy „PŁATNIK ZUS"

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Kurs jest przeznaczony dla osób chcących pełnić funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu, które nie posiadają kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. W kursie mogą uczestniczyć osoby zainteresowane powyższą tematyką, a w szczególności:

- pracownicy lub właściciele zakładów prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami;

- opiekunowie praktyk zawodowych.

Celem kształcenia jest uzyskanie przez słuchaczy wymaganych kwalifikacji pedagogicznych do prowadzenia zajęć praktycznej nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, a w tym:

• nabycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności z zakresu podstaw pedagogiki, psychologii, metodyki i praktyki metodycznej, zgodnie z § 10 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113, poz. 988, zmiana z 2003 r. Dz. U. Nr 192, poz. 1875), pozwalających na sprawne organizowanie oraz skuteczne realizowanie procesu kształcenia i wychowania w zakładzie pracy.

• Instruktor praktycznej nauki zawodu realizujący zadania dydaktyczno-wychowawcze ma opanować umiejętności stosowania w praktyce właściwych – stosownie do celu nauczania – zasad i metod nauczania.

Ramowy program kursu

1. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu psychologii
2. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu pedagogiki
3. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu metodyki
4. Praktyka metodyczna

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Program kursu obejmuje wiedzę teoretyczną i praktyczną dotyczącą zagospodarowywania terenów pod kątem prawnym i od strony technicznej oraz kontekst historyczny ogrodnictwa, kanony ogrodnicze i estetykę w ogrodnictwie.

Uczestnicy nabędą umiejętność wykorzystywania w projektowaniu terenów zieleni programu komputerowego „Garden Composer” oraz własnoręcznie wykonywanych rysunków.

Kurs ma na celu przygotowanie uczestników do projektowania terenów zieleni.

 
 
Długość szkolenia

około 12 spotkań po 4 godziny, razem 50 godzin dydaktycznych

Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

 

 
Ramowy program kursu
1. Zagospodarowanie terenu pod kątem prawnym
2. Ogrodnictwo – kontekst historyczny
3. Kanony ogrodnicze
4. Zasady kompozycji przestrzennej ogrodu
5. Ogród od strony technicznej
6. Szata roślinna
7. Estetyka w ogrodnictwie
8. Zajęcia praktyczne – rysunek
9. Zajęcia praktyczne – plener
10. Obsługa programu komputerowego Garden Composer
 
 

Wykładowcy
Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

Szkolenie ma na celu przygotowanie do samodzielnej opieki w domu nad dzieckiem, osobą w podeszłym wieku oraz niepełnosprawnym.

Zapoznanie z fizjologią i anatomią podopiecznego, elementy psychologii rozwojowej oraz psychologii podeszłego wieku, pomoc i zaspokajanie codziennych potrzeb w zależności od wieku, żywienie i dieta, funkcje opiekuńczo – wychowawcze, podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne, potrzeby zdrowotne, najczęstsze schorzenia i opieka pielęgnacyjna, przyczyny i rodzaje chorób zakaźnych, objawy chorób zakaźnych i reakcja na nie, choroby przewlekłe, wezwanie lekarza i pomoc specjalistyczna, zasady korzystania z opieki zdrowotnej i z pomocy społecznej.

Umiejętność przekładania i przenoszenia obłożnie chorych i współpracujących, umiejętność masażu, umiejętność udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.

Wyrobienie u słuchaczy poczucia wrażliwości, pracowitości i zaangażowania, uczciwości i odpowiedzialności oraz dbałości o powierzone osoby.

Długość szkolenia

20 spotkań po 6 godzin dydaktycznych, razem 120 godzin

Po zakończeniu kursu, uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu "Opiekunka domowa".
 
 

Ramowy program kursu
1. Opieka nad dzieckiem
2. Opieka nad osobą w podeszłym wieku
3. Opieka nad niepełnosprawnym
4. Pierwsza pomoc w nagłych przypadkach
5. Choroby zakaźne
6. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna (przepisy prawne)

 

Wykładowcy
Wykwalifikowany personel medyczny: doktor nauk medycznych, pielęgniarki i pielęgniarze, masażyści i rehabilitanci, pracownicy MOPR w Opolu.

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

• weryfikacja - odnowienie uprawnień spawalniczych metodą MAG (135)
• weryfikacja - odnowienie uprawnień spawalniczych metodą TIG (141)
• weryfikacja - odnowienie uprawnień spawalniczych gazowych (311)
• weryfikacja - odnowienie uprawnień spawalniczych elektrodą otuloną (MMA 111)

Celem pierwszego szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie BHP oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami podczas szkolenia wstępnego (i ewentualnie szkolenia okresowego w związku z zatrudnieniem na innym stanowisku).

Długość szkolenia
Szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin
Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w drugim dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna
Wykwalifikowani wykładowcy-praktycy z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń BHP dla wszystkich grup pracowników.

Ramowy program kursu
1. Wybrane regulacje prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.

5. Organizacja i metodyka szkolenia w dziedzinie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników).

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

 

Seminarium ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; poznanie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku i w sytuacjach awaryjnych.

Długość szkolenia
Czas trwania szkolenia to 8 godzin.
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele

Ramowy program

1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.

2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czyn­ników na pracowników – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pra­cy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.